Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden ist das eine. Sie langfristig an Ihr Unternehmen zu binden, das andere. Systematisches Talentmanagement erleichtert Ihnen beides: Sie spüren die besten Talente auf und können Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln. So steigern Sie Ihr Know-how im Unternehmen – und die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer ganzen Belegschaft.
Mit einem IT-basierten Talentmanagement-System behalten Sie alle Recruiting- und Weiterbildungsmassnahmen Ihres Unternehmens im Blick: Das System dokumentiert sämtliche Prozesse – von der Trainingskonzeption über die Durchführung bis hin zum Teilnehmermanagement – und integriert alle Lernmedien, wie Handouts, E-Learning-Inhalte oder Präsenztrainings. Es berücksichtigt geltende gesetzliche Anforderungen, zum Beispiel für die Pharmaindustrie, und erleichtert Ihnen die Planung, Steuerung und Auswertung Ihrer Ressourcen.
Wählen Sie Ihr Talentmanagement-System je nach Voraussetzung als SaaS- (Service as a Solution) oder Enterprise-System (Behind the Firewall). Wir beraten Sie gerne, welches System am besten zu Ihnen passt.
Wir helfen Ihnen, Ihr Talentmanagement zu managen
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr individuelles Talentmanagement-System erfolgreich einzuführen und zu betreiben. Dabei profitieren Sie von unserer kombinierten Expertise in Talentmanagement und IT: Wir sind in beiden Bereichen zu Hause, beraten Sie herstellerunabhängig und begleiten Sie verlässlich durch alle Projektphasen. Von der Evaluierung der geeigneten Plattform über die Einführungsplanung, die Beratung zu Prozessen und Rollout bis hin zu technischer Implementierung, Releasemanagement und laufendem Support.
